La Grande Dmission s’est accompagne d’un gigantesque vol de donnes, allant des informations sur les clients au code source des logiciels Selon une nouvelle tude de Cyberhaven

LinkedIn est la marque la plus usurpe par les cybercriminels et reprsente 52 % de toutes les attaques de phishing mondiales Il s'agit d'une hausse de 44 % par rapport au trimestre prcdent



Base sur les donnes anonymes de plus de 1,4 million de travailleurs, sur 360 000 incidents d’exfiltration de donnes et sur un large chantillon d’entreprises, dont 11 % du classement Fortune 100, cette tude rvle que des donnes allant des informations sur les clients au code source des logiciels sont exfiltres en grande quantit.

Les rsultats montrent que prs d’un employ sur dix (9,4 %) va exfiltrer des donnes sur une priode de six mois, et qu’ils sont beaucoup plus susceptibles de prendre des informations sensibles dans les deux semaines prcdant leur dmission (une augmentation de 83,1 % des incidents par rapport la base de rfrence).

Le premier pour cent des employs les plus prolifiques, les « super-voleurs », est responsable de 7,7 % des incidents, et les 10 % les plus prolifiques, de 34,9 %. Les donnes des clients sont les plus souvent voles (44,6 % des incidents), suivies du code source (13,8 %). Les comptes personnels de stockage dans le cloud – en particulier Dropbox – sont la mthode la plus couramment utilise pour s’emparer des donnes (27,5 % des incidents), suivie par le courrier lectronique personnel (18,7 %).

Cameron Coles, responsable du marketing produit chez Cyberhaven, crit sur le blog de l’entreprise : « Le risque que des employs s’emparent de donnes n’a jamais t aussi lev : 47 millions d’Amricains quitteront leur emploi en 2021 et 40 % disent envisager de le faire. C’est un effet secondaire de la Grande Dmission dont on parle rarement : La probabilit que les travailleurs emportent avec eux la proprit intellectuelle critique de l’entreprise. Nous avons dcouvert que les incidents d’exfiltration atteignent un pic dans la fentre de deux semaines prcdant la dmission des employs. Pendant cette priode, l’employ sait qu’il va partir, mais son employeur ne le sait pas, et il est donc moins susceptible d’tre surveill. »

Source : Cyberhaven

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