PC IA : HP révolutionne l’expérience de travail

PC IA : HP révolutionne l'expérience de travail


Le monde du travail connaît une transformation profonde, accélérée par l’adoption de l’IA. Plus que jamais la technologie vient transformer les environnements de travail autant que les techniques managériales. Dans le même temps, le rapport des collaborateurs au travail continue d’évoluer avec de nouveaux usages et de nouvelles aspirations. On remarque par exemple un besoin croissant de personnalisation : une exigence critique d’une approche individualisée du travail, d’autonomie, d’adaptation aux choix personnels et une corrélation maximale entre les moyens de production et les missions de chacun. C’est ce que révèle la deuxième édition du HP Work Relationship Index (WRI)*menée auprès de 15 600 personnes dans 12 pays.

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L’ère de la personnalisation

Le « one size fits all » semble avoir fait son temps. Près de 70% des employés recherchent plus de personnalisation au travail, en termes d’espaces, de technologies, d’équipements ou encore de missions plus adaptées à leurs attentes. Cette tendance est si forte que 87% des collaborateurs seraient prêts à renoncer à une partie de leur salaire pour connaître cette expérience plus adaptée à leurs aspirations profondes. Cette approche garantirait un meilleur engagement du salarié et, in fine, une relation au travail plus positive. L’IA s’avère être une alliée à considérer pour s’adapter à tous ces changements. Ainsi, les collaborateurs qui utilisent l’IA affichent un score de relation au travail supérieur de 11 points à leurs collègues non-utilisateurs (31 contre 20 sur l’indice WRI). Ils sont 73% à affirmer qu’elle rend leur travail plus facile et plus intéressant, 68% qu’elle ouvre de nouvelles opportunités d’épanouissement et 60% qu’elle améliore leur équilibre vie pro/perso. Reste cependant à assurer la conduite du changement !

Un accès facilité à l’IA… par l’IA

Faciliter l’appropriation de l’IA au quotidien, tel est le défi majeur des entreprises. La formation n’est cependant pas l’unique levier à actionner ! En confiant aux équipes des équipements taillés pour une expérience IA sans couture, l’adoption est plus fluide et plus rapide. Les PC IA deviennent ainsi l’une des clés d’une transformation réussie de l’environnement de travail. Cette nouvelle génération de matériels repose sur l’intégration d’un NPU (Neural Processing Unit) dans chaque PC.

© HP

La promesse ? Permettre l’exécution locale des calculs IA sans latence ni dépendance au cloud. Cette rupture technologique offre trois avantages majeurs : réduction drastique de la latence, confidentialité des données (aucun transfert vers le cloud) et disponibilité ininterrompue, même hors ligne. Sur ce segment de marché, HP frappe fort en développant une gamme complète de PC IA.

Depuis les Elitebook Ultra jusqu’aux Omnibook Ultra et 7, en passant par l’Omnibook X, chaque modèle combine performances techniques et fonctionnalités IA adaptatives. L’intégration de ces fonctionnalités en local permet à chaque collaborateur de bénéficier d’une expérience informatique ajustée à ses besoins spécifiques : optimisation de la batterie lors des déplacements, configuration automatique en fonction des usages, optimisation des visioconférences grâce à Poly Camera Pro, etc.

Au cœur des PC IA HP, le logiciel embarqué et propriétaire HP AI Companion, exploite cette puissance locale pour créer une expérience sur mesure, transformant chaque PC en véritable assistant personnel intelligent, capable de gérer une multitude de tâches chronophages et répétitives : rédaction d’emails, synthèse de réunions, création de contenus, assistance à la recherche de documents, adaptation des performances en fonction des activités, etc.

L’IA au service de la performance

Parmi les exemples les plus emblématiques de cette nouvelle génération d’ordinateurs, le HP EliteBook X G1a. Doté d’un processeur AMD Ryzen AI Pro, il offre jusqu’à 55 TOPS de puissance de calcul, une performance inédite pour une architecture X86, pour exécuter (même sans connexion) des applications IA de manière fluide et ultra-rapide. Côté collaboration, l’EliteBook X G1a hérite de l’expertise audio et vidéo de Poly avec une caméra 5 Mpx qui trouve seule la meilleure configuration (luminosité, recadrage) , quatre haut-parleurs stéréo et des microphones à double matrice qui réduisent les bruits parasites. Cette puissance est également mise à contribution pour affronter les cybermenaces de plus en plus sophistiquées. La suite de solutions HP Wolf Security for Business combine en effet détection de menaces via l’IA, micro-virtualisation pour isoler les tâches sensibles, et Security Controller – un module matériel cryptographiquement isolé impossible à compromettre par un malware. Cette approche Zero Trust native répond également aux exigences des DSI face aux nouvelles attaques engendrées par l’adoption de l’IA, tout en maintenant une transparence totale pour l’utilisateur.

Le futur du travail se dessine aujourd’hui

Avec l’arrêt du support de Windows 10 en octobre prochain, 80 % des entreprises prévoient d’acheter des PC IA en 2025 selon IDC… L’enjeu ? Doter les collaborateurs de PC qui répondent à leurs aspirations réelles (environnements personnalisés, sécurisés et collaboratifs), accompagner les équipes IT dans cette transformation numérique  à grande échelle et pallier les nouveaux défis (failles sécuritaires, fuites de données, nouvelles conformité etc.) et enfin, rassurer les dirigeants qui hésitent encore à sauter le pas.

Dans cette course à l’IA, HP fait figure de référence en combinant expertise technologique et connaissance fine des attentes utilisateurs. Cette convergence entre matériel, intelligence artificielle et besoins humains marque l’avènement d’une nouvelle ère du travail, plus efficace, flexible et intuitive. En somme, plus épanouissante.

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* Étude menée par HP et Edelman Data & Intelligence (DXI), réalisée entre le 10 mai et le 21 juin 2024, dans 12 pays auprès de 15 600 personnes.



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