12 % des employs emportent avec eux des proprits intellectuelles sensibles lorsqu’ils quittent une organisation, selon DTEX

LinkedIn est la marque la plus usurpe par les cybercriminels et reprsente 52 % de toutes les attaques de phishing mondiales Il s'agit d'une hausse de 44 % par rapport au trimestre prcdent



De nouvelles recherches sur des centaines d’enqutes sur les menaces d’initis publies par DTEX montrent que 12 % des employs emportent de la proprit intellectuelle sensible lorsqu’ils quittent une organisation.

Parmi les autres rsultats, on note une augmentation de 55 % de l’utilisation d’applications non autorises, notamment celles qui facilitent l’exfiltration des donnes en permettant aux utilisateurs de conserver l’historique du presse-papiers et de synchroniser les IP sur plusieurs appareils.

On constate galement une augmentation de 20 % de la recherche et de la cration de lettres de dmission de la part d’employs qui profitent du march du travail tendu pour changer de poste et obtenir un meilleur salaire. L’tude rvle une augmentation de 200 % des travaux non autoriss effectus par des tiers sur les appareils de l’entreprise, en raison de l’augmentation du nombre d’employs exerant des « activits parallles ».

L’engagement du personnel diminue galement de 50 % l’approche des vacances. Cela signifie que lorsque les employs reviennent, ils consacrent du temps des questions urgentes traites avant la pause.

Source : DTEX

Et vous ?

Trouvez-vous ces rsultats pertinents ?

Ces phnomnes se produisent-ils souvent au sein de votre organisation ?

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