Une nouvelle enqute mene auprs de 900 dcideurs et praticiens de la scurit temps plein dans le monde entier rvle que 55 % des personnes interroges dclarent qu’elles sont susceptibles de changer d’emploi au cours de l’anne venir.
Le rapport Voice of the SOC, publi par le spcialiste des flux de travail scuriss Tines, montre que 63 % des dcideurs et des professionnels de la scurit interrogs sont victimes d’puisement professionnel en raison des cyberattaques incessantes, des pressions internes et des ressources limites.
Plus de 80 % des personnes interroges dclarent que leur charge de travail a augment au cours de l’anne coule. Bien que neuf quipes de scurit sur dix automatisent au moins une partie de leur travail, la quasi-totalit (93 %) des personnes interroges pensent qu’une plus grande automatisation amliorerait l’quilibre entre leur vie professionnelle et leur vie prive.
« Les professionnels de la scurit aiment leur travail, mais l’puisement professionnel fait des ravages« , dclare Eoin Hinchy, cofondateur et PDG de Tines. « La voix du SOC montre que les organisations doivent agir rapidement pour remdier au manque de ressources dans leur SOC avant que leurs quipes ne trouvent une issue de secours. Les principales quipes SOC ont trouv une solution dans l’automatisation. Les flux de travail intelligents aident excuter les tches critiques et atteindre une plus grande productivit l’chelle, librant les analystes pour qu’ils se concentrent sur le travail fort impact et renforcent l’entreprise contre les menaces.«
Les quipes SOC ont identifi trois dfis clairs auxquels elles sont confrontes chaque jour. Ces dfis sont les suivants : trop de donnes, trop de tches fastidieuses et trop d’exigences en matire de rapports. Ces points douloureux sont amplifis par le manque de temps, de budget, d’outils et de personnel.
Lorsqu’on leur demande de classer les aspects les plus frustrants de leur travail, les dcideurs et les praticiens de la scurit choisissent une rponse familire : passer du temps sur des tches manuelles (53 %). Un quart des personnes interroges dclarent consacrer plus de la moiti de leur temps des tches fastidieuses.
Malgr le nombre de personnes souhaitant changer d’emploi, le pourcentage de rpondants satisfaits de leur emploi actuel est pass de 88 % l’anne dernire 99 % en 2023, et 98 % des analystes se disent engags dans leur travail.
Source : Tines
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