Les hiérarques politiques veulent montrer qu’ils se soucient de l’intelligence artificielle (IA). Jeudi 4 mai, la Maison Blanche a convié les PDG de grands acteurs de l’IA générative, qui défraie la chronique avec ses logiciels capables de créer du texte ou des images : Sam Altman, d’OpenAI (créateur du robot conversationnel ChatGPT), Sundar Pichai, d’Alphabet (maison mère de Google), Satya Nadella, de Microsoft (partenaire et investisseur d’OpenAI) et Dario Amodei, d’Anthropic (un ancien d’OpenAI, qui a créé une start-up dans laquelle Google a investi).
Vendredi 5 mai, le patron d’OpenAI devait aussi s’entretenir en visioconférence avec le ministre français de l’économie, Bruno Le Maire, mais le rendez-vous a été repoussé pour des raisons d’agenda. « Ce que vous faites a un potentiel énorme, mais est aussi porteur de dangers immenses. Je sais que vous comprenez cela, a déclaré le président américain, Joe Biden, aux dirigeants. J’espère que vous pourrez nous sensibiliser aux mesures que vous estimez nécessaires pour protéger la société. »
L’approche américaine n’exclut pas de nouvelles régulations, mais elle ne devrait toutefois pas déboucher à court terme sur une législation concernant l’intelligence artificielle, d’autant que le Congrès est politiquement divisé. La Maison Blanche en appelle plutôt à une démarche de responsabilité des entreprises, plus souple et moins contraignante. « Le secteur privé a un devoir éthique, moral et légal de s’assurer de la sûreté et de la sécurité de ses produits », a estimé, dans un communiqué, la vice-présidente, Kamala Harris, organisatrice de la réunion. « C’est bien d’essayer d’anticiper [la question de la régulation]. Cela ne va pas être facile, mais je crois que l’on peut y arriver », a commenté Sam Altman, d’OpenAI, devant des journalistes.
« Ne pas répéter les erreurs du passé »
Cette rencontre présidentielle s’inscrit dans le cadre d’une série d’initiatives de l’exécutif américain. En octobre 2022 a été publié un projet de charte des droits de l’IA, prônant les principes de sûreté, de lutte contre les discriminations algorithmiques, ainsi que de protection des données ou d’information du public. Ce texte vise à répondre à certains problèmes déjà rencontrés aux Etats-Unis, comme la discrimination liée aux algorithmes utilisés dans le recrutement ou l’accès au crédit. Mais cette charte n’a pas de valeur coercitive.
Dans le même esprit, le président Biden a signé, en février 2023, un décret sur l’égalité face aux services publics, qui enjoint aux agences fédérales d’éviter les discriminations algorithmiques. Le 25 avril, quatre d’entre elles, dont la Federal Trade Commission (FTC, autorité de la concurrence et de la protection du consommateur), ont publié une lettre commune rappelant que les algorithmes d’IA étaient soumis à leur autorité.
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