Si vous avez déjà été à la recherche d’un emploi, vous savez que, quel que soit le nombre de postes auxquels vous postulez, il y aura toujours des jobs qui vous paraîtront plus intéressantes que d’autres. Une nouvelle fonctionnalité de LinkedIn vous permet d’en faire part à l’employeur de vos rêves.
Il y a quatre mois, LinkedIn a annoncé le lancement d’une fonction « Top Choice » qui permettrait aux candidats de faire savoir aux employeurs que le poste auquel ils postulent est leur job préféré, c’est-à-dire celui qu’ils veulent vraiment.
Cette semaine, LinkedIn déploie enfin sa nouvelle fonctionnalité pour tous les abonnés LinkedIn Premium, selon quelques articles de presse.
Sabrina Ortiz/ZDNET
Une limite de trois fois par mois
« Les abonnés Premium qui ont postulé à des offres d’emploi LinkedIn en utilisant Top Choice Jobs ont en moyenne 43% plus de chances de recevoir un message d’un recruteur », a déclaré Ora Levit, directeur principal de la gestion des produits chez LinkedIn.
Pour activer cette fonctionnalité, il suffit aux candidats abonnés à LinkedIn Premium de cocher la case « Top Choice » sous l’option « télécharger CV » dans « Postuler facilement » de LinkedIn.
Sous la coche se trouve un champ permettant aux utilisateurs d’expliquer pourquoi cet outil est leur meilleur choix, qui sera partagé avec l’employeur.
Afin d’éviter que les utilisateurs n’appuient sur « Top Choice » pour chaque candidature dans l’espoir de se démarquer, LinkedIn limite le nombre de fois où les utilisateurs peuvent utiliser le bouton, avec une limite de trois fois par mois.
Source : « ZDNet.com »